Ruotsissakaan ei saa raiskata lapsia

Päivän pahastumisannos on saatu Ilta-Paskan uutisesta, jossa kerrottiin, että Ruotsin tuomioistuimet ovat vapauttaneet 27-vuotiaan miehen syytteistä koskien 13-vuotiaan tytön raiskausta, koska ”tyttö oli hyvin kehittynyt”. En linkkaa uutiseen, koska en halua tukea paskaa uutisointia.

Pahastuminen sinällään on ymmärrettävää. Ei ole millään tavalla hyväksyttävää, että raiskaajat juoksevat vapaana. Vielä vähemmän hyväksyttävää on, että lasten raiskaajat juoksevat vapaana. Ja kaikista vähiten hyväksyttävää on, että lasten raiskaajat juoksevat vapaana, koska ”13-vuotiaan vartalo oli hyvin kehittynyt”. Vähemmästäkin oksettaa. Ja sitä kun luuli, että Ruotsi on oikeusvaltio…

Juristivaistoni hälytti kuitenkin heti, kun näin tätä uutista linkkailtavan. Kyseessä on kuitenkin Ruotsi, jonka seksuaalirikoslainsäädäntö on ehkä yksi maailman tiukimmista. Tuntui hyvin epätodennäköiseltä, että tällaisessa tapauksessa tekijä pääsisi kuin koira veräjästä. Arvelin, että vain yksi syytekohta oli hylätty, ja mies tuomittu toisen kohdan mukaan. Oikeassa olin.

Lue koko artikkeli…

Yhdestä twiitistä vankilaan?

Ah, internet, tämä demokraattinen ihme, missä kuka tahansa voi sosiaalisen median ansiosta nousta maailmankuuluksi yhdessä yössä! Koko maailma on käden ulottuvilla, eikä massiivista, kansainvälistä markkinointiverkostoa tarvitse, koska internetin ansiosta koko maailma on yleisösi! Helposti unohtuu, että samalla sosiaalinen media ja internet mahdollistavat myös käänteisen lottovoiton, ja sitten saatkin koko internetin vihat niskaasi.

Molemmat tuntuvat olevan aika pitkälti tuurista kiinni.

Lue koko artikkeli…

Juristien pokemon-tyypit

Ei ole mitenkään harvinaista, että lehdistöltä ja sukulaisilta menevät lakimiehet ja asianajajat iloisesti sekaisin. Sinällään tämä on ymmärrettävää, koska titteleitä on paljon, jotkut ovat toisensa poissulkevia, toiset eivät, jne. Koska tittelit ovat myös joissain tapauksissa tietynlaisia eturyhmiä, edes ryhmiin kuuluvilla ei ole insentiiviä viestiä näistä täysin puolueettomasti ja ainakin alalla toimivana huomaa, miten rivien välistä annetaan välillä pientä niittiä muiden ryhmien edustajille.

Mutta katsotaanpa niitä juristien pokemon-tyyppejä:

Lue koko artikkeli…

Päivi, homot ja oppi oikeuksien ydinalueesta

”No niin, taas Päivi Räsänen sanoi jotain tyhmää: ’samaa sukupuolta olevien välinen avioliitto on YK:n ihmisoikeusjulistuksen vastainen’. Eikö se ämmä jo tajua erota?”

Tässä keskustelu viime päiviltä, kun Päivi Räsänen oli todennut Radio Helsingin haastattelussa (ks. tiivistelmä Radio Helsingin sivulta, podcast mukana), että samaa sukupuolta olevien välinen avioliitto olisi YK:n ihmisoikeusjulistuksen vastainen, sillä ihmisoikeusjulistuksen mukaan avioliitto on vain miehen ja naisen välinen.

Keskustelu on jälleen ollut ääripäissä. Toisten mukaan ihmisoikeusjulistus määrittelee ainoastaan, että avioliittoon ”kelvollisia” ovat täysivaltaiset miehet ja täysivaltaiset naiset, mutta ihmisoikeusjulistus ei säädä sitä, millaisia pareja avioliittoon vihitään. Toisten, kuten Räsäsen mielestä, tässä säädetään myös siitä, että avioliitot ovat miehen ja naisen välisiä, piste.

Juristimaisen selkeästi ilmaisten Räsänen on tässä sekä oikeassa että väärässä. Lue koko artikkeli…

Tissivitsit, kello kolmen kaljat ja luottamus

Helsingin Sanomat uutisoi 6.10.2014 veljestäni Matti Karista ja tämän kaverista Jari Jaannosta otsikolla ”Jari Jaanto ja Matti Kari tietävät, miltä tuntuu menettää miljoona euroa”. Kyse oli IRC-Galleriasta vastanneen Dynamoid Oy:n myynnistä Sulake Oy:lle vuonna 2007 ja kuten artikkeli kertoo, eihän se ihan putkeen mennyt.

Hauskana yksityiskohtana artikkelissa mainitaan, miten ”Hälytyskellojen olisi pitänyt soida viimeistään silloin, kun IRC-Gallerian väki keskusteli Sulakkeen henkilöstöosaston kanssa. Sulake halusi lopettaa IRC-Gallerian perjantaiperinteen: toimistolla oli tapana korkata kaljat joka perjantai kello 15.”

Tämä ei kuitenkaan ole yksittäistapaus. Samantyyppisten kysymysten kanssa painiskellaan missä tahansa kasvavassa startupissa tai muussa organisaatiossa. Lue koko artikkeli…